昨天下午正式離開了待了三個半月的精雲科技，其實我早就該走了，多留一兩個月只是不希望在農曆年前失業而已。現在的重點不是在回顧過去，而是著眼未來。
每個人會離開一家公司背後都有一些原因，畢竟這是公開的版面，我也不想直接講太多。總之就是這份工作的內容實在跟我過去受到的訓練差太多，讓我很不能適應。過去我念博士的時候，解的是unsolved problem, 必須仰賴大量的思考; 可是在前公司，解的都是solved problem, 反正什麼都不用想，做就是了，如果遇到問題，那就是google搜尋或是直接問人找答案，這樣的工作內容讓我覺得我實在完全無用武之地。跟主管溝通過幾次，不過他們好像聽不懂我的要求，不過這也沒辦法，畢竟學術界和業界有一段不小的鴻溝，而且對於沒有念過博士的人，要跟他解釋unsolved/solved probelm的確不是那樣容易。另外，我的身體狀況也不允許我在公司留太晚，所以這也讓主管認為我不夠積極。我必須老實說，我對這家公司的確沒有認同感，之前在104, 這家公司就是我亂槍打鳥選中的，再加上工作內容又是進去以後才被指定，這是亂槍打鳥中的亂槍打鳥 ... 反正一連串的因素加起來，讓我不離開這家公司也不行，只是時間點的問題了。
每個人會離開一家公司背後都有一些原因，畢竟這是公開的版面，我也不想直接講太多。總之就是這份工作的內容實在跟我過去受到的訓練差太多，讓我很不能適應。過去我念博士的時候，解的是unsolved problem, 必須仰賴大量的思考; 可是在前公司，解的都是solved problem, 反正什麼都不用想，做就是了，如果遇到問題，那就是google搜尋或是直接問人找答案，這樣的工作內容讓我覺得我實在完全無用武之地。跟主管溝通過幾次，不過他們好像聽不懂我的要求，不過這也沒辦法，畢竟學術界和業界有一段不小的鴻溝，而且對於沒有念過博士的人，要跟他解釋unsolved/solved probelm的確不是那樣容易。另外，我的身體狀況也不允許我在公司留太晚，所以這也讓主管認為我不夠積極。我必須老實說，我對這家公司的確沒有認同感，之前在104, 這家公司就是我亂槍打鳥選中的，再加上工作內容又是進去以後才被指定，這是亂槍打鳥中的亂槍打鳥 ... 反正一連串的因素加起來，讓我不離開這家公司也不行，只是時間點的問題了。
